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部下がミスをしたらどうする？
人はミスをするものです。部下がミスをした時、上司である管理職はどうすべきでしょうか？
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努力は嘘をつかない？
努力は嘘をつかない、と言われます。それは本当でしょうか？
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経験を積むのは難しい
知識やノウハウだけでは不十分です。経験を積むことが必要ですが簡単ではありません。
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理想の上司像は？
部下の対応に苦労している管理職は多いです。管理職は、どうあるべきなのでしょうか？
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スキルは奥深いけれど
スキルは奥深いものです。そのため問題も起こります。
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部下の能力を生かすのは管理職
管理職の大切な役割の一つは、部下の能力を引き出し、能力を発揮してもらうことです。しかしそれは簡単ではありません…
