カテゴリー: スキル・能力

管理職は上から与えられる業務が多いものです。どう対処すると良いのでしょうか？

スキルを身に付けるには地道な努力が必要です。苦労して身に付けたスキルも放っておくと錆びつきます。

部下に優しい管理職は多いです。しかし、その優しさが空回りしている管理職も少なくありません。

管理職の立場は、会社と部下との間で板ばさみになりがちです。どちら寄りであることが良いのでしょうか？